从古至今,前程无忧一直被用作祝福语,代表那种美好的祝愿与期望。直到年在线招聘企业前程无忧横空出世,让过去一直以来的祝愿变得似乎切实可行,起码在求职上,前程无忧的角色曾让无数人接近自己职业生涯的无忧前程。那么,在在线招聘风起云涌的今天,前程无忧本身的前程是否真的无忧?只是一种美好的愿望,还是让人信服的成果?
聚焦“无忧”数据
不论是把前程无忧划定为传统的招聘网站,还是将其看作中国招聘市场的老兵,它的确有着让人不得不信服的成果与市场地位,至少暂时难以撼动:年9月前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,年被财富杂志评为家增长最快公司之一。
时至今日,其财务依旧可观。前程无忧财务数据显示,在截至年9月30日的第三季度,前程无忧总营收为人民币4.亿元(约合万美元),同比增长13.0%;净利润为人民币1.亿元(约合万美元),比去年同期的净利润人民币1.亿元增长59.5%(如表1)。无论是营收还是现金流,在人力资源行业来说,前程无忧业绩遥遥领先。前程无忧的财务数据实则“无忧”。
前程无忧的成长路径,业内熟稔在心,其中最重要的一记在于日本第一大人力资源服务商Rcruit于关键时候的大幅持股。而作为前程无忧最大股东的Rcruit财年全年营收达.54亿美元),年营业利润率达9.9%,大于世界排名前三的人力资源服务机构营业利润率总和。更为关键的是,这家静默了54载的在线招聘巨头于今年10月在东京证券交易所挂牌上市,当前市值超过亿美元,不仅超过全球人力资源三巨头任仕达、德科以及万宝盛华各自的市值,更是直逼全球范围内势头正劲的职业是交网站LinkdIn。
持有前程无忧40%以上股份的Rcruit的各方动作、过硬的财务实力以及Rcruit计划在年成为全球第一大人力资源服务商的愿景,无论是对于Rcruit本身,还是对于前程无忧而言,都是重大利好,前程无忧的前程看似一片无忧、一片锦绣。
前程无忧的前程之“忧”
仔细琢磨前程无忧的第三财季财报,看似“无忧”却难以体验“高处不胜寒”。重要的是,这些数据背后可以想见的隐忧。
前程无忧的“内忧”
数据是直接的,更是最具有说服力的。前程无忧三季度的营收、净利及毛利率无疑是非常傲人的,其中有两项数据需请留意。其一,截至年9月30日,前程无忧持有的现金和短期投资增至人民币43.亿元(约合7.亿美元)。这除了显示出超强的营利能力之外,也表示出前程无忧手握资金数目相对来说是不小的。其二,第三财季前程无忧运营支出共计人民币2.亿元(约合万美元)。
前程无忧三季度具体支出的方向主要表现为:销售与营销、总务与行政。具体分析,前程无忧销售和营销支出的增长,主要由于员工人数的增加、员工薪酬支出的增长以及广告支出的增长。前程无忧总务和行政支出的增长,主要由于员工薪酬支出和专业服务费用增加,以及办公室支出、租金和折旧支出增加(如表2)。
对比前程无忧三季度现金流与运营支出作发现,手握大量资金的前程无忧的支出还仅限于维持日常企业运维等基本方面。可是,面对资本及风投青睐的在线招聘市场,手握大量资金却无用武之地、或是不能充分利用,再加上前程无忧多年如一日的商业模式以及缺乏竞争力的业务构成,这对于前程无忧自身未来的发展势必隐藏着巨大风险与隐忧。
前程无忧的“外患”
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