前程无忧CEO发布的报告,现在呈现给你

出国留学是否值得？留学生与国内高校毕业生各有什么特点？为什么中国领先的雇主都在打“海外留学生”的主意？由前程无忧与应届生求职网联合主办的“中国大学生喜爱雇主颁奖典礼”日前在上海隆重举行，前程无忧CEO甄荣辉在现场发布了《海外留学生优秀人才需求报告》。

前程无忧CEO甄荣辉先生发布报告

高学历年轻人中

留学生的比例越来越高

根据中国教育部的信息，年开始中国年高校毕业超过万人，年达到万人，但是年均增长不超过4%，同期海外留学回国人员年均增长9.2%，其中回国就业人员中有硕、博学历的人占80%以上。留学生中研究生学历拥有者和国内研究生学历者数量越来越接近。

前程无忧CEO甄荣辉表示，回国留学生作为中国雇主倚重的一个庞大的优质人才资源已经是不争的事实，不能仅以学历来判断就业力的高下，但同样不能仅以留学成本和求职结果来断定留学的价值。

根据年中国各大高校的就业质量报告，双一流大学的本科毕业生出国深造比例接近15%，C9联盟的9所顶尖大学本科毕业生出国留学的比例达到23.7%。甄荣辉说，这也是中国高校教育的实力体现，因为很多中国本科毕业生的下一站是海外知名大学。

前程无忧CEO甄荣辉发布的《海外留学生优秀人才需求报告》基于15个行业的家领先企业的调查，这家雇主年都有海外留学生的招聘计划，其中48.9%的雇主~年在海外举行了留学生招聘会。前程无忧开展这一调查已经连续3年。

“今年有招聘海外留学生计划”的雇主中来自金融行业和信息技术服务行业的最多，但是需求正在各个行业扩展。物联网、人工智能、5G等技术在中国发展的优先优势、海外就业可能的减少等因素，中国留学生学成回国人数逐年增加。年调查显示，中国企业的持续发展越来越依赖创新，受访的雇主更